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100 独立できる人
99 部下の速度
98 出張を楽しめ
97 健康管理をしなさい
96 左遷でも無下にするな
95 書店を活用しなさい
94 トップより二番手を
93 ライバル視せよ
92 分からなければ訊く
91 プライドを持て
90 逃げ道を作ってやれ
89 シミュレーションを怠るな
88 お客には誠実にあれ
87 行動力を身につけよ
86 即決即断せよ
85 副業より本業を
84 会社と職種どっちがいやなの?
83 驕るべからず
82 好事家
81 伸びる時期
80 リストラに泣くな
79 感謝しているとおもうな
78 気が利く人間になれる
77 仕事を持ち越すな
76 即座に処理する
75 便利屋として利用されるな
74 下も上を評価する
73 嫌な上司は利用せよ
72 あなたは歯車だ
71 人脈はギブアンドテイク
70 ミスを恐れるな
69 失敗を責任転嫁するな
68 漫画は堂々と読め
67 無断欠勤の効能
66 辞め際はきれいに
65 歴史に学べ
64 ランチは社外の人と
63 経営者の力量を測りなさい
62 一人になりなさい
61 協調性より自主性を
60 暴走するなら結果をだせ
59 有給休暇は義務
58 無意味な残業はするな
57 貯金をしなさい
56 悪口は身を滅ぼす
55 仕事はメリハリが大事
54 化ける条件
53 自分に自信をもちなさい
52 短所を見ず長所をみなさい
51 楽をしなさい
50 クレームを処理する方法
49 己の能力を認識しなさい
48 危機感を持ちなさい
47 パニックに陥るな
46 義理人情じゃ商売はできない
45 経験があなたを救う
44 上司の顔色を窺え
43 能力主義につぶされるな
42 一週間に一回くらいは運動を
41 順調な時こそ気を引き締めろ
40 天邪鬼を見習え
39 くせのある人間ともつきあえ
38 はったりを覚えなさい
37 不器用人間がんばれ
36 いい加減でいい
35 結婚するあなたへ(2)
34 結婚するあなたへ(1)
33 鈍才という才能
32 浮気心
31 腐ったら辞めなさい
30 ごますりも必要
29 出世させるタイプは?
28 さぼり癖を摂取するな
27 逃げ癖はつけるな
26 続・社内恋愛
25 社内恋愛・その1
24 常にメモをとれ
23 他人の成功に嫉妬せよ
22 社内いじめ
21 辞める理由を己に偽るな
20 逆境に強くなれ
19 男はどちらのタイプを好むのか?
18 ギャンブルの効用
17 友情と恋愛のあいだ
16 イブに働くあなたへ
15 ボーナスとは
14 セクハラ談義(2)
13 セクハラ談義(1)
12 男心と・・・「本質」編
11 男心と・・・「結婚」編
10 男心と・・・「恋愛・エッチ」編
9 マイナス思考は運も悪くなる
8 願えば叶うなにごとも
7 自分への批評批判は全て〜
6 伸びる人間の不文律
5 言いたいことを言う方法
4 先輩や上司から失敗談を〜
3 入社一年目はいけいけどんどん
2 転職は納得するまで繰り返し〜
1 人間関係なんかに悩むな〜
0 日常生活に日々変化を与えろ

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最終更新日:2013.06.06

人間関係で腐心している暇があるなら仕事に没入した方がこれからの人生にとってどれほど有益であろうか。人間関係なんて仕事ができる奴は口にしないものだ。山本双六が若き男女サラリーマンOL諸氏に贈る人生の不文律。


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第13回

セクハラ談義(1)

『セクハラ』を誰でも一度は(程度の大小は別にして)経験されているのではないでしょうか? 私はそんなことはない ―と言えるあなた、恵まれた環境で仕事をされているんですね。実にいいことです。最近では『セクハラだ!!』と声を大にして言える世の中になりましたけど、一昔前までは泣き寝入りした方が大勢いたことでしょう。

例えば、後ろから肩をトントンと叩かれ振り向くと人差し指で頬を突つかれた ―という経験はありませんか? あなたはこの行為をセクハラだと考えますか? やはりされた相手が嫌な思いを受けたならばこれも立派なセクハラになりますよね。違いますか?

セクハラとは「相手方の意に反した性的言動を行使し被害を与える事」と定義できます。直接、性的な質問や行為をする男性は、一つの職場にそう多くはいないと思いますが、上記の例や軽くヒップにタッチするスケベジジイ(若者かもしれませんが)程度は生息しているのではないでしょうか?

男の側からみるとセクハラにおける実際の許容範囲が明確じゃありません。だからこの程度ならスキンシップだ ―等と牽強付会に理解している世の間違った男性達が存在する訳なんです。

ならば、そういう人種には毅然とした態度で臨む必要があります。と言っても実際は同じ職場で仕事をしている同僚や上司等に面と向かって言えませんよね。そういう場合の対処方法を幾つか挙げてみます。これは実際に実行している企業の例ですから少しでも参考になればと思います。

(1)セクハラ撲滅ポスターを作成する
(2)企業に相談室を設けてもらう
(3)セクハラ防止パンフレットの配布
(4)行政の相談室を利用する
(5)信頼できる管理職(女性なら尚良)に相談する
(6)男性を対象にセクハラについての研修会を開く

でも、一番いい方法は一人では悩まず先ず誰かに相談する事ですね。最後はありきたりの事しか言えなくてごめんなさい。セクハラなんかに負けないで欲しいと思います。それと、セクハラ行為と認識しながらやっている男性へ ―悪事身にかえるといいますからご注意。

悪事身にかえる ―自分が犯した悪い行為の報いは結局自分自身にかえってくる
 (次回につずく

2001.12.02

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山本双六

※記述が古い場合があります。自己責任にてご利用ください。


 

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